Manager: 45 Jahre, Schlafstörungen, fehlende Motivation, gesundheitliche Probleme (Rückenbeschwerden und Bluthochdruck, depressive Phasen). Stark eingeschränkte berufliche und private Leistungsfähigkeit.

 

Vorstand: 43 Jahre, permanenter beruflicher und privater Druck, keine Pausen! Bei fortwährender Belastung werden in absehbarer Zeit gesundheitliche Probleme und ein Leistungseinbruch im Job auftreten.

Managerin: 41 Jahre, hohes mentales Potential, gutes Pausen-management, exzellente Vitalität und sehr gute Substanz. Volle Leistungsfähigkeit im Job - eine High Potential Führungskraft!


Wie wirkt sich die HRV auf unsere Leistungsfähigkeit und Gesundheit aus?

Solange wir uns an äußere Gegebenheiten anpassen und mit unterschiedlich schnellem Herzschlag darauf reagieren können, solange sind und bleiben wir gesund. Krank werden wir erst, wenn unser Körper unfähig ist, flexibel zu reagieren. Das kann körperlich bedingt sein bei chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Neuropathie, Arteriosklerose beziehungsweise akut bei Fieber und Grippe oder auch bei psychischen Erkrankungen (Depression). Der Herzschlag eines kranken Menschen zeigt wesentlich geringere Veränderungsmöglichkeiten als bei einem gesunden Menschen, also eine geringere Variabilität.

Warum sollte die HRV gemessen werden?

Eingeschränkte Vitalität ist generell ein Zeichen für geringe Leistungsfähigkeit und einen schlechten Gesundheitszustand. Mit Hilfe einer HRV Analyse ist es erstmals möglich steuernd einzugreifen und die Auswirkungen einer empfohlenen Therapie bzw. einer Lebensstilveränderung auf positive Wirksamkeit hin zu überprüfen. Eine gesteigerte HRV (verbesserte autonome Regulation) zeigt den Erfolg. Mittels HRV Analyse können Ihre MitarbeiterInnen die berufliche Leistungsfähigkeit selbst unter die Lupe nehmen.

Stresstoleranz:
HRV business hilft Ihnen, die Stresstoleranz Ihres Körpers gezielt zu erhöhen, um jeder beruflichen Belastung gewachsen zu sein.
Leistungsoptimierung:
Eine HRV Messung macht sichtbar, zu welchen Zeiten Ihr Körper optimal leistungs- oder erholungsbereit ist.
Mentale Leistung:
Wie sieht es mit Ihrer geistigen Belastbarkeit aus? Erhöhen Sie auf einfache
Art und Weise Ihre mentale Leistungsfähigkeit.
Erholungsfähigkeit:
Steigern Sie gezielt Ihr Erholungspotential und vergeuden Sie in Zukunft keine Zeit mit Entspannungstechniken, die für Sie nicht geeignet sind.
Burnout-Risiko:
Die bildhafte Darstellung der Messung fördert die Motivation der Klienten zur Umsetzung von Therapieempfehlungen.
Morgen- oder
Abendmensch:
Mit HRV business finden Sie den besten Zeitpunkt für wichtige Meetings und weitgreifende Entscheidungen.
Schlafqualität:
Regeneriert Ihr Körper im Schlaf gut oder schlecht? Mit HRV business erkennen Sie die Optimierungsmöglichkeiten für Ihren perfekten Schlaf.
Potenzialanalyse:
Die erfolgreichen Unternehmen der Zukunft werden jene sein, die die Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen erkennen, fördern und systematisch nutzen.
 
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